O Dilema Corporativo: Outstaffing vs Outsourcing em Tecnologia

Construir e liderar uma equipe de tecnologia (TI) de alta excelência internamente requer custos absurdos com espaço, recrutamento especializado (Headhunters) e retenção pesada de talentos. É por isso que terceirizar a engenharia de software dominou o setor empresarial moderno.

Modelos de Ação Direta

O Outsourcing ocorre quando a sua empresa contrata uma fábrica de software (como a TAB Software) e entrega um projeto fechado para ser desenvolvido de ponta a ponta sem dor de cabeça no gerenciamento diário do código. O Outstaffing, por outro lado, é o "aluguer" de engenheiros ou designers específicos da fábrica para se integrarem temporariamente no quadro interno e nas rotinas gerenciais do seu próprio projeto corporativo já em andamento, aumentando a força de trabalho (Team Augmentation) e fôlego para entregar os prazos do projeto principal.